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スタッフの福利厚生

eポイント制度とはエイビスでご勤務頂いたり、様々なキャンペーンにご参加いただくことでポイントが付与される制度になります。


ポイント説明

eポイントは2種類のポイントで構成されています。
【 eポイント = A + B 】 
A:勤務ポイント ⇒ 勤務するごとにポイント発生
B:特別ポイント ⇒ 様々なキャンペーンによりポイント発生

eポイントは「1ポイント=1円」で交換することが可能です
※ポイント交換申請は「1,500ポイント以上」且つ「勤怠がある月のみ」可能となります。

グレード制について

「累積勤務ポイント」が、必要ポイントに達するとグレードが上がります。
グレードが上がることで付与される勤務ポイントがアップします。

≪グレード一覧≫


S 1勤務「7」ポイント 必要累積勤務ポイント「5000ポイント以上」
A 1勤務「5」ポイント 必要累積勤務ポイント「1500ポイント以上」
B 1勤務「3」ポイント 必要累積勤務ポイント「250ポイント以上」
C 1勤務「1」ポイント 必要累積勤務ポイント「初期設定」

※「累積勤務ポイント」…付与された勤務ポイントの累積値(特別ポイントは対象外です。)
※グレード変更に必要な累積勤務ポイントは変更になる場合がございます。

ポイントを貯める

各種ポイントは、下記の内容で付与されます。

■勤務ポイント…1ポイント~7ポイント ※グレードにより異なる
■特別ポイント…キャンペーン内容により異なる
 誕生月ポイント…誕生月は勤務ポイントが2倍
 継続ポイント…12ヶ月連続で1日以上勤務にて1,000ポイント
 お知らせメール既読…お知らせメール(勤怠管理システム)を読むと5ポイント
 友人紹介ポイント…ご紹介した方、された方双方に5,000ポイント

※勤務ポイントは1勤務単位でグレード毎に定められたポイントが付与されます。
※キャンペーンは、内容により付与ポイントが異なります。また付与ポイントが変更になる場合があります。

ポイントを確認する

ポイント情報は勤怠前払システム上でご確認頂けます。

ポイントを交換する


ポイントは「1ポイント=1円」で交換になります。
最低交換ポイントは1,500ポイント以上となり、以降500ポイント単位で交換申請が可能となっています。
(※例 1,500、2,000、2,500、3,000…)
※交換申請は勤怠がある月のみ可能となります。

ポイントQ&A

Q:貯まったポイントに有効期限はありますか?
A:勤務ポイントの最終更新より1年間、「勤務ポイント対象の勤務」が無い場合や、就業規則に違反した場合はポイント失効となります。

Q:付与されたポイントはいつから交換出来ますか?
A:ポイントは毎月の給与が確定した段階で正式に付与されます。尚、交換申請は勤怠がある月のみ可能となるのでご注意ください。

Q:ポイント交換分は現金でもらえますか?
A:交換分は給与と一緒に銀行振込でのお支払いになります。

Q:勤怠申請を忘れた場合、ポイント付与されますか?
A:勤務ポイントは携帯・PC・バーコードを使用し、勤怠申請を行った勤務分のみ付与の対象となります。勤怠申請の間違いや、バーコードスキャンエラーの場合、ポイント付与対象外となる恐れがあります。


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